VISUAL MERCHANDISER MANAGER FLAGSHIP

Regione: Lazio
Città: Roma
Tipo di contratto: temporaneo
Tipo di lavoro: a tempo pieno
La tua esperienza: tra 2 e 5 anni
Lingua: Inglese (Buono)

DESCRIZIONE DELL’AZIENDA
Victoria’s Secret è un brand in partnership con PERCASSI, azienda leader del settore Retail.
Ha contribuito alla crescita in Italia e all’estero di importanti marchi, condividendo partnership di successo con molte aziende retail.

PERCASSI oggi si traduce in una realtà in continua crescita, composta da oltre 1100 negozi diretti in tutto il mondo, con un portafoglio di brand di assoluto prestigio come NIKE, Victoria’s Secret, LEGO, BBW, Gucci, Armani Exchange, Starbucks, Wagamama, Casa Maioli ma anche con marchi propri quali KIKO Milano, Womo & Bullfrog e, nel mondo food&beverage, Da30Polenta, Caio e Casa Maioli.

DESCRIZIONE DEL POSTO
Per il nuovo Flagship Store Victoria’s Secret a Roma, stiamo ricercando:

VISUAL MERCHANDISING MANAGER

Come Visual Merchandising Manager sarai responsabile dell’organizzazione del layout dell’intero store, guidando il cliente attraverso una customer experience eccellente ed in linea con la strategia del brand, al fine di massimizzare i risultati di vendita.

Ti occuperai di supervisionare il ciclo espositivo del prodotto, e di organizzare gli spazi espositivi strategicamente in modo da consolidare la brand awareness. Farai parte di un team di 100 persone circa, di cui 10 manager.

Lavorerai in uno store di grandi dimensioni guidato da uno Store Manager, dove le energie e le attività di tutto il team saranno volte al mantenere un’eccellente Customer Experience. Farai parte dello Store Leadership Team composto da circa 10 manager.

Le tue principali responsabilità saranno:

– Guidare e supportare il planning e l’organizzazione del layout in base alle linee guida del brand, collaborando con i -Category Manager ed il team di Brand Delivery
– Identificare in maniera proattiva il flusso del merchandising, impostando di conseguenza la presentazione visiva
– Partecipare attivamente al processo di selezione dei talenti della propria area, identificandone i percorsi di crescita
– Collaborare con lo Store Manager e le altre figure manageriali dello store identificando le corrette azioni commerciali, da implementare con il team di vendita

PROFILO
Requisiti per la posizione:
– Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ambito retail, preferibilmente in aziende strutturate e all’interno di store di grandi dimensioni
– Eccellenti capacità di comunicazione e propensione al lavoro in team
– Comprovata capacità di delegare in modo efficace, eseguire attività di follow-up e comunicare con tutti i livelli aziendali
– Conoscenza fluente della lingua inglese

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito http://www.percassi.it/index/privacy-multi/Hexagon.html, che ti chiediamo di visionare.

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